• Le prochain RH.COM paraîtra au début mai

  • Avez-vous renouvelé votre adhésion?

  • Recrutez un nouveau membre!

  • Entraide

  • Professionnalisme

  • Crédibilité

  • Convivialité

Historique

logo-gestionnaires-des-ressources-humaines-du-quebec-b
Fondé à l'automne 1986, notre organisme a été enregistré sous la Partie III de la Loi sur les compagnies au Québec, le 18 juin 1987 sous l'appellation de :
«CORPORATION DES GESTIONNAIRES MUNICIPAUX EN RESSOURCES HUMAINES DU QUÉBEC».
La raison sociale a été changée formellement sous la même Loi le 10 mars 2002 sous sa nouvelle appellation :
«LES GESTIONNAIRES EN RESSOURCES HUMAINES DES MUNICIPALITÉS DU QUÉBEC».

objets

Les objets pour lesquels le regroupement a été constitué sont les suivants :
Apporter un soutien aux membres dans la poursuite de leurs activités professionnelles, notamment par les moyens suivants :
  1. Permettre un regroupement des membres afin qu'ils puissent échanger de l'information et de l'expertise en matière de gestion des ressources humaines, de relations de travail et de tout domaine connexe pour ainsi développer leurs habiletés et accroître leur connaissances;
  2. Développer un réseau privilégié de communications entre les membres et favoriser leur concertation en matière de gestion des ressources humaines, de relations de travail et de tout domaine connexe;
  3. Aider au perfectionnement des membres en tenant des journées d'information, d'études, des colloques et autres événements semblables, sous réserve de la Loi sur l'Enseignement privé et ses règlements;
  4. Améliorer le statut de ses membres;
  5. Promouvoir les intérêts des membres;
  6. Doter les membres d'une voix officielle pour les représenter auprès du public ou de tout organisme;
  7. Établir des relations avec les autres organismes du milieu municipal;

MISSION

 

 

 

 

 

Regrouper les gestionnaires en ressources humaines du milieu municipal dans le but de:
Promouvoir la fonction;
Et favoriser l'acquisition et le partage des expertises reliées à leur activité professionnelle.

 

 

VISION

Être le regroupement incontournable de réflexion et d'échanges

en matière de gestion des ressources humaines

pour ses membres et être leur voix privilégiée.

 

VALEURS:

Le regroupement supporte les valeurs suivantes pour ses membres :

  - Entraide;

  - Professionnalisme;

  - Crédibilité;

  - Convivialité.

 

Conseil d'administration
2014-2015

Pierre Gauthier, président GRHMQ<br />
Ville de Sainte-Thérèse

Pierre Gauthier, président GRHMQ
Ville de Sainte-Thérèse

Diane Lépine, vice-présidente GRHMQ<br />
Ville de Beaconsfield

Diane Lépine, vice-présidente GRHMQ
Ville de Beaconsfield

Valérie Lemire, secrétaire GRHMQ<br />
Ville de Laprairie

Valérie Lemire, secrétaire GRHMQ
Ville de Laprairie

Simona Sonnenwirth,Trésorière GRHMQ<br />
Ville de Hampstead

Simona Sonnenwirth,Trésorière GRHMQ
Ville de Hampstead

Denis Lagacé, administrateur GRHMQ<br />
Ville de Rivière-du-Loup

Denis Lagacé, administrateur GRHMQ
Ville de Rivière-du-Loup

Jean Mercier, administrateur GRHMQ<br />
Ville de Victoriaville

Jean Mercier, administrateur GRHMQ
Ville de Victoriaville

Coordonnées des membres du conseil d'administration

Direction

André Drouin, Directeur exécutif GRHMQ

André Drouin, Directeur exécutif GRHMQ

Back to Top